二十、對不具備規定學歷、資歷的人員中,確有真才實學,并在本職工作崗上成績顯著、貢獻突出的可根據具體情況和工作需要破格評聘專業技術職務。
從事科學研究、技術設計、技術推廣和科技管理等專業技術崗位工作的人員,符合下列規定者,經考核具備專業理論知識要求,可不受學歷、資歷限制推薦評高、中級專業技術職務。
1、具備下列條件中的三條,可推薦申報副高級職務:
①在國際或國家級專業學術會議上、國家一級學術刊物上發表不少于三篇以上有價值的學術論文(只限第一作者)。
②獲得國家級三等、部級二等以上獎項目的主持人或第一二完成人。
③正式出版過專業性技術性的著作或譯著。
④直接主持過大型科技項目,而且該項目已經取得顯著的社會經濟效益。
⑤任本專業工作以來,年度考核結果連續甲等。
2、具備下列條件中的兩條,可推薦申報中級技術職務:
①任本專業工作以來,年度考核結果連續甲等。
②擔任省部級三等以上獲獎項目的主持人或第一二完成人。
③直接主持、管理過中型以上項目的業務技術工作,并產生了明顯的社會經濟效益。
④在全國性專業學術會議上或省級以上刊物上發表不少于三篇有價值的學術論文(只限第一作者)。
二十一、自一九九一年一月起,不具備規定學歷的人員申請晉升專業技術職務者,須先通過破格晉升條件的考核和本專業理論知識的考試,方可提交評審委員會評審。但其中符合本文第二十條規定的條件者,可不參加考試,由單位考核確認其是否具備本專業理論知識??荚嚨慕M織辦法另行規定,京外的單位可隨地方的規定執行。
二十二、評聘破格晉升人員,須組織公開答辯或者必要的技能測試。評審通過者須報上一級從事職改部門備案,三個月之內未提出異議者方可公布聘任。
--摘自《農業部部屬單位深化職稱改革若干問題的實施意見》